人才學新論

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其他題名:人才学新论

作者:王通訊主編

出版年:2005[民94]

出版社:藍天出版社

出版地:北京市

集叢名:新世紀人才學理論叢書

格式:PDF

ISBN:9787801585431

分類:企業管理創業  簡體書  SDG8 合適的工作及經濟成長  

附註:簡體字版

全國人才工作會議的春風,溫暖著千千萬萬人才的心田,吹綠了中國人才理論研究的田園。人才的春天來了,人才工作的春天來了,一個人才輩出、人才理論繁榮的時代來了。中國人才研究會組織編寫的《新世紀人才學理論叢書》的出版,正是這個百花園里一株報春的新葩。它提供給大家的,有反映最新研究成果的《馬克思主義人才論》,有精心編寫的《人才學基本原理》和《人才學新論》,有體現社會主義市場經濟規律的《人才市場新論》,有探索人才資源與經濟發展內在聯系的《人才資源經濟學》,有運用信息技術探索人才管理問題的《人才管理信息論》,還有集我國人才思想發展智慧的《中國人才思想制度史》以及人才思想典籍等。這是我國第一部有關人才理論的綜合性叢書,它比較全面、系統地體現了中國特色馬克思主義人才理論的形成、發展、特點和內容。

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